System podatkowy Austrii

 Jako dochód osoby zatrudnionej do pracy w Austrii przyjmuje się jej podstawowe wynagrodzenie wraz z wartością wszystkich dodatkowych świadczeń. Według prawa austriackiego pracodawca zobowiązany jest zapewnić pracownikom zakwaterowanie. Jeżeli pracodawca zwraca pracownikowi koszty wynajmu mieszkania to cala ta kwota jest opodatkowana. Niektóre świadczenia w Austrii są zwolnione od podatku. Jako przykład można tu wymienić:

    *wynagrodzenie za wakacje i święta;
    *wynagrodzenie za nadgodziny.

Dokumenty potrzebne do rozliczenia podatku z Austrii to:

    *Uzupełniony formularz osobowy,
    *Wszystkie karty podatkowe Lohnzettel (Tutaj pracodawca powinien uwzględnić wynagrodzenie, zapłacone składki ubezpieczeniowe, podstawę opodatkowania a także pobrany podatek od wynagrodzeń.),
    *Zaświadczenie o dochodach w Polsce EU/EWR,
    *Podpisany druk Umowy- Zlecenia,
    *Kopię karty ubezpieczeniowej e-card.

 

 

Newsletter